我之前就职于一德国跨国车企研发中心,10年有余,业余时间带了些学生,学生的学历、工作背景参差不齐,有博士、有研究生、本科生、专科生、高职,并成功指导他们进入
汽车设计行业。今天我来分享下
汽车设计岗位应聘技巧。对汽车设计行业成功面试有极强实战性,只要严格彻底执行,便可轻松进入汽车设计行业。
知己知彼,百战不殆!
这些设计公司的汽车设计岗位有哪些?这些岗位具体要求是什么?如果不清楚,请在招聘网站,如51上直接搜索该岗位,如汽车
内外饰设计工程师,了解具体岗位要求,并记录要点。连续看几家公司的该岗位,就会发现岗位要求大同小异。这是知彼!
接下来就是知己!
通过对汽车岗位的具体要求,审视自己能否满足以上要求。如果发现自身不具备以上要求的任何一点,那么要不要慌张,准备拿出一两个月左右的时间,针对性的学习,对岗位要求的知识点了然于胸,当然不仅仅是理论层面,很多汽车设计岗位都要上机实操,考察软件使用熟练度和产品设计思路,这个不是通过看看书查查资料就能够解决的,如果能有做过相关产品的设计经验或学习培训经历,问题就迎刃而解了。
以上为汽车行业找工作、面试的一点心得,希望真正能够帮助到每一位有志于进入汽车行业工作的朋友。由于个人时间有限,先分享发到这里,更多可以关注启飞汽车设计,这里会有我很多关于汽车设计专业知识和汽车行业经验的总结。
(作者,启飞,专注于汽车设计研发与汽车设计实战教育。已经陆续培养大批汽车设计研发人才进入汽车设计行业,拥有丰富的设计研发经验,这些宝贵经验都是你在其他任何地方接触不到的,启飞汽车设计、内外饰产品设计、汽车车身设计、底盘设计、总布置、电器设计、CAE、NVH、catia参数化设计、逆向工程等汽车设计实战课程
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