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2022-09-0381作者:启飞汽车设计
在汽车圈,今年经常碰到各汽车公司人力资源负责人,和老杨抱怨,今年汽车人才特别难招,即使把招聘条件放低了很多,哪怕是找一个会软件没有工程经验的人,都难招。
为什么出现这种情况?
老杨认为主要原因两点:
1、去年疫情,各行各业遭到重大冲击,汽车行业也未能幸免,前景不明朗,很多整车项目研发搁浅。2020年下半年,疫情局势扭转,得到控制,汽车产业率先回暖,以五菱宏光代表,一个五菱宏光mini车型畅销几万台,各大传统车企迅速跟进上项目,投入巨额资本开发新车型。
2、汽车行业就必然是下一个风口,互联网巨头纷纷涌入造车领域。
随着互联网人口红利消失殆尽,内卷严重化,房地产日落西山,国家急需脱虚向实,拥抱实体经济,而这里面最具代表性且产业综合的就是汽车产业了。
随着第二波互联网资本巨头纷纷加入造车行业,继苹果、索尼、谷歌、百度、阿里等科技巨头相继宣布要造车后,小米正式加入新能源造车赛道!第二波互联网造车正式拉开序幕!各大汽车从2020年10月份开启了抢人行动。导致现在连一个会软件的工程师都难找。
汽车行业正在经历着百年巨变的时刻,我们每一位都是这个时代的见证者!
我是启飞汽车的造车老杨,广泛涉猎汽车个大领域,帮助过八千多位网友解决汽车行业择业、就业发展困惑,并快速进入汽车行业。如果你你对汽车行业以及专业学习上有什么困惑可以多看看老杨的文章、视频总结。
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